Как найти работу ветерану СВО? Как обучиться новой профессии? Какие субсидии положены работодателям? Эти и многие другие вопросы обсудили журналисты областных и петербургских СМИ на встрече с сотрудниками Кадрового центра Ленинградской области и руководителями АО “ТоМеЗ”.
Больше фото: vk.com/album-142813758_306966384
Первым адресом в ходе пресс-тура стал Тосненский механический завод. Вот уже два года здесь трудится ветеран СВО Николай Сергеев. Ранее Николай работал в горячем цеху, но после ранения не смог вернуться на прежнее место работы. Однако он не отчаялся и нашел выход – обратился за помощью в Кадровый центр, одно из важнейших направлений в работе которого – содействие в трудоустройстве участникам СВО. Специалисты обучают, направляют и поддерживают каждого, кто нуждается в социальной, медицинской и психологической помощи после возвращения к мирной жизни. Через две недели Николай Сергеев уже подписал трудовой договор и был принят разнорабочим на Тосненский механический завод. Сейчас его повысили до оператора одного из основных станков ЧПУ.
– Адаптация к мирной жизни идет нормально. Я все еще прохожу реабилитацию, но работе это не мешает. Мне помогает семья – жена, ребенок. Я знаю, что они мной гордятся, а это самое главное. После возвращения домой я начал больше любить жизнь, уважать своих родителей, научился не сдаваться и ценить то, что имею, – рассказал Николай.
Как отметил заместитель гендиректора АО “ТоМеЗ” по контролю за производственной деятельностью Константин Прокопенко, руководство завода планирует и дальше помогать защитникам Отечества:
– Сейчас на нашем предприятии трудятся пять ветеранов СВО. Мы постоянно взаимодействуем с Кадровым центром и, конечно, готовы принимать на работу еще бойцов.
Благодаря программе помощи от Кадрового центра участники СВО могут не только вернуться на прежнее место работы и повысить квалификацию, но и найти новую работу по профессии или даже обучиться на совсем другую специальность и открыть свое дело. Для каждого из ветеранов формируют карьерный план, в котором учтены состояние здоровья, профессия, квалификация. Обучиться профессии можно как на самом производстве, так и по специальным программам от Кадрового центра. Как заверили руководители завода, человек без опыта способен освоить новую профессию за год.
Продолжилась встреча в Тосненском кадровом центре, где исполняющий обязанности председателя комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Тимофей Котов рассказал о той помощи, которая оказывается работодателям, которые принимают на работу ветеранов СВО:
– Для стимулирования работодателей действуют различные меры поддержки. Одна из них – субсидия на создание рабочих мест для лиц с инвалидностью, ведь бывает, что участники СВО возвращаются на прежние места работы, однако их рабочие места необходимо переоборудовать, модернизировать. Если человек трудоустраивается по новой профессии, то работодатель может получить компенсацию на выплату заработной платы не менее МРОТ, установленного в Ленинградской области.
Алена ПЛАТОНОВА
Фото: Евгений АСТАШЕНКОВ