26 марта 2021

Регион помогает привлечь иностранных специалистов

Ленинградская область предлагает усовершенствовать механизм привлечения работников из-за рубежа.

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области обратился в Оперативный штаб по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции с просьбой пересмотреть критерии участия работодателей в Алгоритме действий по привлечению в экономику РФ иностранных граждан. Регион предлагает предоставить региональным межведомственным комиссиям право принимать решения о необходимости привлечения работодателями работников из-за рубежа.

Действующий алгоритм был принят Оперативным штабом в январе 2021 года в связи с тем, что ограничительные меры, связанные с пересечением государственной границы Российской Федерации, вызвали кадровый дефицит на предприятиях страны, в том числе – Ленинградской области. Утвержденный алгоритм стал решением возникших сложностей для крупных предприятий, нуждающихся в иностранных технических специалистах, необходимых для монтажа, наладки и обслуживания производственного оборудования на предприятиях региона.

При этом установленные правила позволяют привлекать иностранных работников предприятиям, где численность сотрудников более 250 человек, доход за предшествующий календарный год превышает 2 млрд рублей, а также если они участвуют в реализации национальных и федеральных проектов, социально-экономических программ развития, инвестпроектов и международных межправительственных соглашений.

Сегодня эти требования не позволяют воспользоваться алгоритмом значительному количеству работодателей, особенно остро нуждающихся в привлечении иностранных работников, например – в сферах строительства и сельского хозяйства. Так, например, сегодня в Ленинградской области только 4 организации имеют право на привлечение иностранных работников. 

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.